Tìm kiếm: xuất khẩu lao động

Nhiều năm qua, chương trình xuất khẩu lao động (XKLĐ) thời vụ tại Hàn Quốc được tổ chức và duy trì thực hiện, đã mang lại việc làm, thu nhập ổn định cho nhiều người lao động ở Hà Nam. Vì thế, đây là một trong những chương trình XKLĐ đang thu hút sự quan tâm của người lao động hiện nay.

Năm 2024, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) của tỉnh Ninh Binh tiếp tục vượt chỉ tiêu đề ra, khi đưa 1.900 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Kết quả này đóng góp quan trọng vào việc thực hiện các mục tiêu về kết nối việc làm, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Sau nhiều năm nỗ lực triển khai các giải pháp phù hợp, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) năm 2024 của Hà Nam đã vượt 56% kế hoạch với 1.562 người đi XKLĐ. XKLĐ tạo việc làm, thu nhập ổn định, bền vững cho nhiều người, đặc biệt là nông dân.

Bạn có hộ khẩu Ninh Bình và muốn đi du lịch, du học hoặc xuất khẩu lao động nước ngoài nhưng đang băn khoăn về thủ tục xin visa? Theo dõi ngay bài viết dưới đây để cập nhật những lưu ý mới nhất khi xin visa dành riêng cho cư dân Ninh Bình.

Chiều 3/8, Cục An toàn thông tin (Bộ Thông tin và truyền thông) cảnh báo về thủ đoạn lừa đảo xuất khẩu lao động, du lịch miễn thị thực diễn ra trong tuần qua. Bằng thủ đoạn tinh vi, đối tượng chiếm đoạt tiền của 10 người với số tiền hơn 740 triệu đồng.

Đến hết tháng 6/2024, tỉnh Ninh Bình có hơn 1 nghìn người đi xuất khẩu lao động (XKLĐ), đạt trên 73% kế hoạch năm. Những tín hiệu tích cực từ các thị trường XKLĐ cho thấy, công tác XKLĐ ở tỉnh ta có thể sẽ lập kỷ lục mới trong năm 2024.

Ngày 22/4, Công an TP. Hà Nội khuyến cáo về trào lưu xuất khẩu lao động sang Canada. Tuy nhiên, giữa Việt Nam và các quốc gia này chưa đạt được thỏa thuận hợp tác về xuất khẩu lao động, chưa có công ty được cấp phép đưa người sang lao động tại đây.

Thực hiện Thỏa thuận hợp tác đưa người lao động Hà Nam đi làm việc thời vụ tại Quận Bonghwa-gun, tỉnh Gyeongsang-buk (Hàn Quốc) từ năm 2018 đến nay toàn tỉnh đã có 557 lượt người được tuyển dụng, chủ yếu là nông dân. Chương trình đã thực hiện tốt mục tiêu hỗ trợ tạo việc làm, nâng cao thu nhập, tạo điều kiện cho người lao động Hà Nam được tiếp cận học tập, nắm bắt công nghệ tiên tiến trong sản xuất, kinh doanh (nhất là trong lĩnh vực nông nghiệp) của Hàn Quốc, qua đó đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội và tăng cường mối quan hệ hợp tác hữu nghị giữa hai địa phương. Với kết quả này, nhu cầu xuất khẩu lao động thời vụ của người nông dân Hà Nam ngày một tăng cao.

Theo số liệu từ ngành chức năng, trong năm 2023, tỉnh ta đã có 2.036 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Với kết quả này, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã đạt mức cao nhất trong 10 năm trở lại đây.

Năm 2008, huyện Kim Sơn có những lao động đầu tiên đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS (chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc, có hiệu lực từ năm 2004). Đến nay, huyện Kim Sơn trở thành địa phương đứng đầu của tỉnh trong "kênh" xuất khẩu lao động (XKLĐ) này.

Cơ quan Cảnh sát điều tra (CSĐT) Công an tỉnh Nghệ An đang điều tra vụ án hình sự: "Lừa đảo chiếm đoạt tài sản và Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản" dưới hình thức lừa làm thủ tục đi xuất khẩu lao động tại Úc và Hàn Quốc xảy ra vào năm 2007-2008 tại tỉnh Nghệ An.

Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Nghệ An đang điều tra vụ án hình sự “Lừa đảo chiếm đoạt tài sản và Lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản” dưới hình thức lừa làm thủ tục đi xuất khẩu lao động tại Úc và Hàn Quốc xảy ra vào năm 2007-2008 tại tỉnh Nghệ An. Tóm tắt nội dung vụ án như sau:

Là xã thuần nông của huyện Yên Mô, những năm trở lại đây diện mạo xã Khánh Dương có nhiều thay đổi, khang trang, hiện đại, chất lượng cuộc sống nhân dân được cải thiện rõ rệt. Có được kết quả đó là nhờ địa phương đã triển khai thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động người lao động tham gia làm việc có thời hạn ở nước ngoài.

Sáng 31/3, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, gần 300 lao động đến từ các địa phương trên địa bàn tỉnh đã đến làm các thủ tục, hồ sơ đăng ký đi xuất khẩu lao động thời vụ tại Hàn Quốc năm 2023.

Những năm qua, tỉnh ta đã thực hiện nhiều chính sách khuyến khích lao động đi làm việc ở nước ngoài, nhờ đó công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã có nhiều khởi sắc. Phát huy kết quả đã đạt được trong năm 2022, bước vào năm 2023 các địa phương trong tỉnh đã chủ động, tích cực thực hiện các giải pháp hướng tới hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu được giao về XKLĐ. Đến hết tháng 2/2023, toàn tỉnh đã đưa 226 người lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt 16,1% kế hoạch năm.

Sinh viên các trường cao đẳng nghề là lực lượng lao động có tay nghề, kỹ thuật tốt. Khi nguồn lao động này đi xuất khẩu lao động (XKLĐ), nhất là ở những thị trường có tiềm năng, đòi hỏi nguồn chất lượng lao động cao thì không chỉ mang lại cho họ mức lương xứng đáng mà quan trọng hơn nữa là giúp họ có cơ hội tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng, bản lĩnh và tác phong lao động ở những nước tiên tiến. Với ý nghĩa đó, thời gian qua Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đã nỗ lực kết nối, tư vấn XKLĐ cho sinh viên trong các cơ sở đào tạo nghề trên địa bàn tỉnh.

Sau một thời gian dài ảm đạm do ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19, năm 2022, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) của tỉnh ta đã phục hồi và bứt tốc mạnh mẽ. Đến tháng 12, ước tính số lao động đi xuất khẩu đạt 1.500 người, vượt chỉ tiêu được giao.

Nắm bắt được xu hướng và nhu cầu của nhiều lao động được đào tạo, có tay nghề sau tốt nghiệp muốn đi làm việc tại nước ngoài, các trường dạy nghề trên địa bàn tỉnh cùng với đào tạo cung ứng nguồn lao động cho thị trường trong nước, còn quan tâm liên kết, hợp tác với các tổ chức, doanh nghiệp có uy tín, năng lực để đưa lao động sau tốt nghiệp tham gia xuất khẩu lao động (XKLĐ), tạo nguồn thu nhập cho lao động và nguồn lao động chất lượng cao cho quê hương, đất nước.

Những năm qua, tỉnh ta đã thực hiện nhiều chính sách khuyến khích lao động đi xuất khẩu, nhờ đó công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) đã có nhiều khởi sắc. Tuy nhiên, theo đánh giá số lượng lao động đi xuất khẩu vẫn chưa tương xứng với tiềm năng lao động của tỉnh. Đứng trước giai đoạn mới, XKLĐ vẫn được xác định là một trong những giải pháp nhằm tạo việc làm, phát triển kinh tế hiệu quả. Tỉnh ta đặt mục tiêu mỗi năm đưa khoảng 1.400 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Nhưng để thực hiện được mục tiêu này thì vẫn còn nhiều việc phải làm.

Sau hơn 2 năm bị ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch bệnh COVID-19, thị trường xuất khẩu lao động đang từng bước phục hồi, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐTB&XH) cho biết nhiều biện pháp đồng bộ đang được triển khai để thực hiện mục tiêu đưa 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2022.

Theo quy chế nới lỏng hạn chế phòng dịch của Hàn Quốc, người lao động nước ngoài sẽ được phép nhập cảnh vào nước này nếu có xác nhận đã tiêm vaccine ngừa COVID-19 và có kết quả xét nghiệm âm tính.

6 tháng đầu năm, bao giờ cũng là thời điểm công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) diễn ra sôi động nhất và là cơ hội để thực hiện trên 50% chỉ tiêu kế hoạch được giao của năm. Tuy vậy, năm 2021 vẫn là một năm có quá nhiều khó khăn đối với công tác XKLĐ khi tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp ở cả trong nước và thế giới, nhất là ở những thị trường lao động truyền thống của Việt Nam. Từ đầu năm 2021 đến nay, toàn tỉnh mới chỉ có 408 người đi xuất khẩu lao động, đạt 29,1% kế hoạch năm.

Mặc dù gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh COVID-19, song với sự chủ động, tích cực triển khai các giải pháp phù hợp với từng thời điểm, trong 6 tháng đầu năm 2021, huyện Yên Mô vẫn đưa được 75 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, đạt 50% kế hoạch năm.