Có 12 kết quả được tìm thấy
Năm 2024, công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ) của tỉnh Ninh Binh tiếp tục vượt chỉ tiêu đề ra, khi đưa 1.900 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Kết quả này đóng góp quan trọng vào việc thực hiện các mục tiêu về kết nối việc làm, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.
Trở về nước sau nhiều năm làm việc bên xứ người, người lao động đã tích cóp được khoản vốn kha khá để trở về quê hương khởi nghiệp. Những mô hình kinh tế được tạo dựng từ nguồn vốn ấy đang phát huy hiệu quả, giúp nhiều gia đình vốn là hộ nghèo, hộ khó khăn của tỉnh vươn lên thoát nghèo và làm giàu chính đáng, góp phần lan tỏa, thay đổi nhận thức của nhiều lao động về công tác xuất khẩu lao động (XKLĐ).
Ngày 13/9, Sở Lao động Thương binh và Xã hội đã tổ chức hội nghị đánh giá tình hình thực hiện Đề án xuất khẩu lao động 8 tháng đầu, bàn phương pháp tháo gỡ khó khăn để hoàn thành mục tiêu trong năm 2018.
Xuất khẩu lao động (XKLĐ) được coi là giải pháp hữu hiệu giúp người nghèo vươn lên thoát nghèo, thậm chí làm giàu. Tuy nhiên, tại huyện Yên Khánh- đơn vị đứng đầu của tỉnh trong XKLĐ cho thấy người nghèo vẫn chưa "mặn mà" với chính sách này.
Thực hiện Đề án số 12 của UBND tỉnh về xuất khẩu lao động (XKLĐ), huyện Nho Quan được giao thực hiện 220 chỉ tiêu, trong đó 60 chỉ tiêu thuộc đối tượng Đề án. Là một trong những địa phương có chỉ tiêu XKLĐ cao của tỉnh, các cấp, các ngành, các địa phương ở huyện Nho Quan đang tích cực vào cuộc, triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm biến thách thức thành cơ hội lớn, giúp người dân có thêm điều kiện thoát nghèo, vươn lên làm giàu.
Năm 2018 là năm đầu tiên triển khai thực hiện Đề án số 12 của UBND tỉnh về xuất khẩu lao động (XKLĐ) với mục tiêu sẽ đưa được 1.400 lao động đi xuất khẩu, trong đó có 400 lao động là các đối tượng thuộc Đề án. Để hoàn thành được chỉ tiêu này và quan trọng hơn nữa là để Đề án số 12 sớm đi vào cuộc sống, thực sự trở thành cơ hội thoát nghèo, vươn lên làm giàu cho hàng nghìn lao động địa phương, ngay từ những tháng đầu năm, các cấp, các ngành, các đơn vị đang tích cực triển khai nhiều phần việc quan trọng.
Ngày 21/3, Ban chỉ đạo xuất khẩu lao động (XKLĐ) tỉnh Ninh Bình đã tổ chức hội nghị nhằm đánh giá kết quả bước đầu triển khai thực hiện Đề án số 12 của UBND tỉnh về XKLĐ. Đồng chí Tống Quang Thìn, TVTU, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Trưởng Ban chỉ đạo XKLĐ của tỉnh dự và chủ trì hội nghị.
Xuất khẩu lao động là một nhiệm vụ trong quá trình phát triển kinh tế-xã hội của đất nước nói chung và của từng địa phương nói riêng. Nếu thực hiện có hiệu quả sẽ góp phần tạo thêm việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho người lao động, nhất là những hộ nghèo, cận nghèo, người dân tộc thiểu số, hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là với 55 xã có tính chất đặc thù của tỉnh.
Năm 2017 là năm thứ tư liên tiếp số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100.000 lao động/năm. Cả nước đưa được 134.751 lao động đi làm việc ở nước ngoài; vượt 28,3% so với kế hoạch năm và bằng 106,7% so với năm 2016.
Trong Đề án xuất khẩu lao động (XKLĐ) tỉnh Ninh Bình mới được HĐND tỉnh thông qua cho thấy, một cơ hội lớn cho người lao động đã được mở ra khi mức hỗ trợ và đối tượng được hưởng hỗ trợ về kinh phí đi XKLĐ đã tăng lên đáng kể. Theo đó, trong 3 năm (2018-2020) nguồn kinh phí hỗ trợ người lao động vay vốn lên đến trên 45 tỷ đồng. Tuy nhiên, vấn đề đặt ra là nếu chỉ có sự hỗ trợ kinh phí mà không có kế hoạch đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn lao động thì hiệu quả có được như mong muốn?
Trong 2 ngày 5 và 6/7, tại kỳ họp thứ năm, HĐND tỉnh Ninh Bình khóa XIV đã thông qua Đề án xuất khẩu lao động tỉnh Ninh Bình với mục tiêu phấn đấu mỗi năm hỗ trợ đưa 1.000 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, trong đó có 400 lao động thuộc hộ nghèo, cận nghèo, người dân tộc thiểu số, thân nhân người có công với cách mạng, lao động thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp, hộ có hoàn cảnh khó khăn và hộ thuộc địa bàn 55 xã đặc thù của tỉnh. Đề án đã mở thêm cơ hội cho nhiều đối tượng có nhu cầu tham gia vào thị trường xuất khẩu lao động, nhất là những hộ khó khăn, thiếu vốn nhằm từng bước ổn định cuộc sống, thoát nghèo bền vững.
Những năm qua, huyện Yên Mô xác định xuất khẩu lao động (XKLĐ) là một trong những giải pháp hiệu quả để giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, ổn định cuộc sống, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.
